ورود دانش آموختگان به دستگاه قضایی بیشتر از هفت خوان دارد

irinn | وب سایت شبکه خبر

تازه ترین خبرها در پیام رسان سروش irinn_channel@  با شبکه خبر به روز باشید.       
18:33 - شنبه 02 تير 1397
در حمله هوایی ارتش عراق در خاک سوریه ۴۵ داعشی از جمله چند سرکرده این گروهک تروریستی به هلاکت رسیدند شهادت ۵ شهروند یمنی در حمله هوایی سعودی به صعده فعالان حقوق بشر با تجمع مقابل دفتر نخست وزیر انگلیس، حمایت این کشور را از تجاوز سعودی به یمن محکوم کردند آسوشیتدپرس: افسران ارتش امارات صدها زندانی یمنی در زندان بیراحمد شهر عدن را شکنجه جنسی و تحقیر کرده‌اند وزارت دفاع آمریکا از امضای قرارداد ۱/۱۲ میلیارد دلاری برای فروش ۱۶ جنگنده «اف ۱۶» به بحرین خبر داد تجمع مردم آمریکا علیه سیاست های مهاجرتی ترامپ مقابل کاخ سفید مردم مکزیک با شعار«کودکان حیوان نیستند» علیه سیاست‌ دولت آمریکا در جداسازی کودکان مهاجر از والدینشان تظاهرات کردند سازمان ملل: با کودکان مهاجر و والدین آنها در آمریکا نباید مانند افراد تبهکار برخورد شود آسوشیتدپرس: از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۱۵ حدود ۱۷ هزار تعرض جنسی در مدارس آمریکا صورت گرفته است این تعداد تعرض جنسی احتمالا بسیار بیشتر از این آمار است؛ حدود ۵ درصد قربانیان کودکان ۵ و ۶ ساله بوده اند
کد خبر: ۵۳۱۳۹۸
تاریخ انتشار: چهارشنبه ۱۹ مهر ۱۳۹۶ - ۲۲:۱۹
علاقمندان به کار قضاوت پس از طی کردن 20 مرحله می‌توانند جذب دستگاه قضایی شوند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، حجت‌الاسلام و المسلمین توحید عاملی قائم مقام مرکز آموزش قوه قضائیه گفت: موفقیت کارآموزان قضایی توأم با تلاش‌ها و زحمات فراوانی بوده، چون فرایندهایی که برای پذیرش این عزیزان پیش‌بینی شده و مراحل سخت و دشواری است.
حجت‌الاسلام و المسلمین توحید عاملی افزود: بخشی از فرایندهای پذیرش داوطلبان در حوزه سنجش علمی و دانشی داوطلبان است که در بخش سنجش از ابزارهای مختلفی برای کشف توانمندی‌های افراد استفاده می‌شود.
قائم مقام مرکز آموزش قوه قضائیه ادامه داد: آزمون حفظی داوطلبان که با هدف بررسی اطلاعات حقوقی افراد برگزار می‌شود و آزمون تشریحی که با هدف بررسی و تحلیل اطلاعات افراد برگزار می‌شود از جمله این ابزار است.
حجت‌الاسلام و المسلمین توحید عاملی گفت: همچنین مصاحبه حضوری هم شامل حال این داوطلبان می‌شود. افرادی که از دانشگاه‌های مختلف پذیرفته شده‌اند باید آزمون استعداد شغلی را با موفقیت بگذرانند. علاوه بر آن مرحله سنجش شخصیت که دارای دو ابزار آزمون‌های چتری و مصاحبه‌های حضوری است از دیگر مراحل جذب این داوطلبان است.
قائم مقام مرکز آموزش قوه قضائیه ادامه داد: هدف این سنجش‌ها بررسی ویژگی‌های سلبی و ایجابی داوطلبان است.
حجت‌الاسلام و المسلمین توحید عاملی کرد: یکی دیگر از مراحل جذب داوطلبان بررسی شاخص وضعیت هوش شناختی و هیجانی داوطلبان است. در این مرحله گزارشی از وضعیت داوطلبان در پرونده‌اش ثبت می‌شود همچنین در مرحله گزینش صلاحیت‌های عمومی افراد مد نظر قرار می‌گیرد که برای صلاحیت‌های عمومی افراد ابزار مصاحبه شفاهی، استعلامات از مراجع ذی‌صلاح و تحقیقات محلی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
وی افزود: پس از این مراحل دوره‌های آموزشی برای داوطلبان آغاز می‌شود که در این دوره‌ها 9 آزمون برای کارآموزان طراحی شده است و داوطلبان باید با شرکت در این آزمون‌ها امتیازات مد نظر را کسب کنند.
حجت‌الاسلام و المسلمین توحید عاملی افزود: این آزمون‌ها در کارگروه مشخصی استنباط‌سازی شده و موفقیت در 9 آزمون از شرایط تداوم مراحل جذب است.
قائم مقام مرکز آموزش قوه قضائیه ادامه داد: در پایان همه این مراحل اقتدار کارآموزی انجام می‌شود و نهایتاً فرد پس از پذیرش نهایی در 20 مرحله می‌تواند مراحل جذب را به پایان برساند.
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربازدید ها
روز
هفته
ماه
آب و هوا
۲۳°    ۳۷°