سامانه جامع روابط کار، سدی مقابل کارفرمایان متخلف

irinn | وب سایت شبکه خبر

تازه ترین خبرها در پیام رسان سروش irinn_channel@  با شبکه خبر به روز باشید.       
16:39 - پنجشنبه 25 مهر 1398
آغاز نهمين روز عمليات نظامی تركيه در شمال شرق سوريه ارتش سوریه پرچم این کشور را در شهر عین العرب در مرز ترکیه به اهتزار درآورد منابع خبری: نيروهاي تركيه شهر راس العين در شمال سوريه را به تصرف خود درآوردند خبرگزاری سوریه «سانا»: یک پهپاد ارتش ترکیه در استان الحسکه سوریه سرنگون شد سخنگوی وزارت خارجه روسیه: دمشق باید کنترل مرز سوریه و ترکیه را در اختیار بگیرد مصر تجاوز آشکار ترکیه به خاک سوریه را نقض قوانین بین‌المللی خواند منابع خبری: ارتش سوریه کنترل کامل «مَنبِج» در حومه استان رقه را به‌ دست گرفت خبرگزاری فرانسه: نیروهای ارتش سوریه وارد شهر عین‌العرب (در مرز ترکیه) شدند مايك پنس، معاون رئيس جمهور آمريكا در سفر به آنكارا با رئيس جمهور تركيه ديدار و گفتگو كرد وزیران خارجه عراق و فرانسه، پیامدهای عملیات نظامی ترکیه را در شمال شرق سوریه بررسی کردند وزیر خارجه عراق با تأکید بر حفظ تمامیت ارضی سوریه: تدابیر لازم برای ممانعت از ورود تروریست‌های فراری از سوریه به خاک عراق اتخاذ شد وزیر خارجه فرانسه: حمله ترکیه به شمال شرق سوریه، خطر بازگشت داعش را به برخی کشورها افزایش می‌دهد نظامیان تحت فرمان آمریکا اعلام کردند که از شهرهای رقه و طبقا در شمال شرق سوریه خارج شده‌اند نیروی هوایی آمریکا انبار مهمات و تجهیزات نظامی این کشور در شمال شرق سوریه را پس از تخیله نیروها منهدم کرد مجلس نمایندگان آمریکا تصمیم ترامپ مبنی بر خروج نظامیان آمریکایی از شمال شرق سوریه را (همزمان با حمله ترکیه) محکوم کرد نیروهای امنیتی عراق شماری از اعضای داعش که از زندان‌های شمال شرق سوریه گریخته بودند را دستگیر کردند
کد خبر : ۷۱۷۶۴۰
تاریخ انتشار : دوشنبه ۲۱ مرداد ۱۳۹۸ - ۲۳:۰۹
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با راه اندازی و ثبت قراردادها در سامانه جامع روابط کار، اجازه سوء استفاده کارفرمایان متخلف از کارگران، سلب خواهد شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر،

حاتم شاکرمی با حضور در برنامه تیتر امشب گفت: با راه اندازی سامانه جامع روابط کار تمامی دادخواست ها در این سامانه ثبت خواهند شد و با انعکاس شفاف روابط بین کارگر و کارفرما، سامانه اجازه ثبت قرارداد سفید امضاء را نخواهد داد.

وی با بیان اینکه شفافیت موضوع اصلی راه اندازی این سامانه است، افزود: وزارت کار و رفاه اجتماعی کد کارفرمایی تمامی کارگاه ها را در اختیار دارد. برای استفاده از این سامانه همه کارگران و کارفرمایان کشور حداقل یکبار باید با مراجعه به پیشخوان های دولت احراز هویت شوند و پس از آن در صورت مراجعه هر کدام از کارگران و کارفرمایان نیازی به ثبت اطلاعات فردی آنها نیست و سامانه با توجه به ثبت اطلاعات انجام شده به موضوع رسیدگی خواهد کرد.

سامانه جامع روابط کار، سدی مقابل کارفرمایان متخلف

او گفت: هم اکنون به سمت الکترونیکی کردن خدمات پیش می رویم که برای تحقق این مهم باید یکسری از دستورالعمل ها و آیین نامه ها اصلاح شود. با اصلاح دستورالعمل ها و آیین نامه های ناقص، این سامانه کمک شایانی به ثبت قراردادهای شفاف بین کارگران و کارفرمایان خواهد کرد.

شاکرمی در ادامه با بیان اینکه عمده قراردادهای شفاهی در بخش خدمات هستند گفت: وجود قراردادهای سفید امضاء خیلی هم موجب احساس نگرانی بابت تضییع حداقل های پیش بینی شده در قانون نخواهد شد.

وی گفت:هیئت های تشخیص، سالانه 400 هزار پرونده را بررسی می کنند.

علی خدایی - عضو کارگری شورای عالی کار گفت: امروز با وجود وضعیت بد اقتصادی و معیشتی امنیت شغلی اولویت اصلی بازار کار است و نبود امنیت شغلی اجازه اعتراض را از کارگر گرفته است.

او گفت: در صورت راه اندازی سامانه جامع روابط کار، اگر ثبت قراردادها در این سامانه انجام شود هیچ کارفرمایی نمی تواند قرارداد سفید امضا ثبت کند.

نکته مهم در سامانه جامع روابط کار ضمانت اجرایی این سامانه است که باید با برگزاری جلسات تکمیلی به نتایج یکسان دست پیدا کنیم.

خدایی افزود: هم اکنون با کارفرمایان شناسنامه دار مشکلی نداریم بلکه مشکل اصلی کارفرمایان متخلفی هستند که قرارداد سفید امضا می کنند.

سامانه جامع روابط کار، سدی مقابل کارفرمایان متخلف

او با بیان اینکه مشکل اصلی تخلف قرارداد سفید امضاء در اصناف است، گفت: برآوردها حاکی از وجود 3.5 میلیون نفر کارگر زیرزمینی در کشور است که در کارگاه های فاقد هرگونه قرارداد و بیمه تامین اجتماعی و نظارت وزارت کار و رفاه اجتماعی کار می کنند.

خدایی گفت: این سامانه بانک جامع اطلاعاتی کاملی برای حوزه روابط کار خواهد بود که می توان با استناد به آن با اطلاعات دقیق و آمار موثق صحبت کرد نه بر اساس احساسات.

وی افزود: در حال حاضر قراردادهای سفید امضا جرم است و اگر اثبات شود کارفرما حتما جریمه خواهد شد.

خدایی افزود: هم اکنون بیش از 96 درصد قراردادهای مکتوب و ثبت شده که قابل بررسی باشند موقت هستند.

آهنی ها، عضو کارفرمایی شورای عالی کار در ارتباط تلفنی با برنامه گفت: امروز قراردادهای سفید امضا در بخش های کاری و تولیدکنندگان اصلا مطرح نیست. شاید در برخی صنوف که یکی دو نفر کارگر دارند این تخلف صورت می پذیرد و چیزی نیست که عام باشد.

وی افزود: باید پایه همه کارها بر اساس قانون باشد و همکاری همگانی برای اجرای قانون در جامعه الزامیست.

سامانه جامع روابط کار، سدی مقابل کارفرمایان متخلف

آهنی ها در ادامه با شاره به اینکه قانون به کارفرما این اجازه را داده که با کارگر هم قرارداد دائمی و هم موقت ببندند، گفت: بحث مهم اینست که وقتی بحث اقدام قانونی در میان باشد و از سویی دیگر مخاطرات زیادی از جمله امنیت شغلی، مسائل اقتصادی و بازار در میان باشد بالطبع کارفرما با توجه به پارامترهای موجود از راهکارهای قانونی استفاده می کند که هیچ اشکالی در آن دیده نمی شود.

 

 

پربازدید ها
روز
هفته
ماه
آب و هوا
۱۳°    ۲۶°