نحوه "بازنشستگی زنان شاغل" در شرایط کرونایی
تازه ترین خبرها در پیام رسان سروش irinn_channel@  با شبکه خبر به روز باشید.       
 -  يکشنبه 02 آبان 1400
کد خبر : ۸۲۶۱۸۲
تاریخ انتشار : پنجشنبه ۲۵ شهريور ۱۴۰۰ - ۱۷:۱۲
مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ گفت: تمام بیمه شدگان زن مشمول قانون کار که حداقل ۲۰سال سابقه پرداخت حق بیمه مقرر را قبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند، می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر،

 حسین امیری‌گنجه، مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ در نشست با کارکنان اداره مستمری‌های غرب تهران بزرگ گفت: زنان بیمه شده‌ای که درآستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند بدون محدودیت زمانی، مدت بستری آنان که به تأیید (پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تأیید شده، ایام بیماری کرونا نیز جز سوابق بیمه‌ای آنان منظور می‌شود و هیچ محدودیت زمانی ندارد.

وی درباره تعداد بازنشستگان زن تحت پوشش تأمین اجتماعی گفت: بر اساس آمار سال ۹۸ از ۲ میلیون و ۷۹ هزار بازنشسته، تعداد ۲۰۴ هزار و ۵۸۷ نفر زنان بازنشسته هستند که این تعداد ۲۱ درصد کل مجموع مستمری بگیران تأمین اجتماعی را تشکیل می‌دهند.

مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ بیان کرد: از جمعیت ۳۵۰ هزار نفری بازنشستگان و مستمری بگیران تحت پوشش اداره کل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ ۳۲ هزار نفر را زنان بازنشسته تشکیل می‌دهند.

امیری‌گنجه با اشاره به دامنه نوع بازنشستگی زنان در ایران گفت: به لحاظ گستردگی مشاغل و نوع فعالیت در کارگاه‌های مختلف و یا پرداخت حق بیمه به صورت (خویش فرما- زنان خانه‌دار) بازنشستگی زنان در تأمین اجتماعی به شکل‌های گوناگون اجرا می‌شود.

وی ادامه داد: کارگاه‌هایی که مشمول ماده ۱۸۸ قانون کار هستند زنان شاغل در این کارگاه‌ها با داشتن ۲۰ سال سابقه کار و ۴۲ سال سن می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.

مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ درباره کارگاه‌هایی که مشمول قانون کار نیستند، گفت: بر اساس قانون، چه برای مردان و چه زنانی که در این کارگاه‌ها کار می‌کنند بر مبنای قوانین و آئین‌نامه استخدامی آن سازمان، نهاد و یا مرکز دولتی بازنشسته می‌شوند. همچنین کارکنان و پرسنل مراکز دولتی، نهاد‌ها، سازمان‌هایی که ماهیت حقوقی دارند، با توجه به اینکه این دستگاه‌ها غیرمشمول قانون کار هستند از شمول ماده ۱۸۸ قانون کار خارج هستند. در مراکز دولتی یا غیر دولتی چنانچه در آئین‌نامه استخدامی آن دستگاه یا نهاد قید شده باشد که بیمه شده قراردادی و مشمول قانون کار است؛ زنان شاغل می‌توانند با داشتن ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه درخواست بازنشستگی کنند.

امیری‌گنجه درباره بیمه شدگان زنان خانه‌دار افزود: داشتن ۵۵ سال سن و دارا بودن حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه برای درخواست بازنشستگی بیمه شدگان زنان خانه‌دار لازم است.

وی سقف سابقه برای بازنشستگی (مردان و زنان) بدون مطرح بودن سن بیمه شده را ۳۵ سابقه کاری دانست.

مدیرکل تأمین اجتماعی غرب درباره بازنشستگی زنان در کار‌های سخت و زیان آور گفت: بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تمام زنان شاغل در کار‌های سخت و زیان آور با داشتن حداقل ۲۰ سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب بدون شرط سنی می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.

وی بیان کرد: اشتغال زنان در مشاغل سخت و زیان آور باید به تأیید کمیته استانی رسیده باشد و عنوان شغلی آنان نیز باید در لیست‌های ارسالی از سوی کارفرما صحیح و متناسب با شغل و رتبه قید شده باشد.

امیری‌گنجه میزان سابقه بازنشستگی و سن شاغلان زن به عنوان کارکنان دولت وفق ماده ۱۰۳ قانون خدمات کشوری را با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر را ۶۰ سال تمام و حداقل سابقه کاری آنان را ۲۵ سال اعلام کرد.

 

پربازدید ها
روز
هفته
ماه
آب و هوا
۱۱.۵۹°    ۱۴.۷۹°